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贵州安顺 让人才在基层“开花结果”
栏目:人才工作 作者:安组宣 来源:中国组织人事报 编辑:王刚 发布日期:2019-08-19 评论数:0

   近年来,贵州省安顺市聚焦脱贫攻坚、乡村振兴,以人才机制、引才渠道、育才体系、留才环境四方面为抓手,鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动,让人才在基层“开花结果”,促进“人才红利”叠加释放。


  不拘一格引人才。加大对艰苦边远地区和基层一线紧缺的教育、医疗、农技等方面人才汇集,多形式引进人才。出台《关于加强人才培养引进加快科技创新的实施意见》,围绕战略性产业实施“123人才引进计划”,市、县财政按一般性财政预算收入的3%设立人才发展专项资金,用于人才购房补贴、人才基地建设、人才引聘活动等;借力贵州人才博览会、百所高校千名博士青岛行等平台引才,2018年以来共引进高层次和急需紧缺人才356人。在北京、上海、青岛等五个城市建立招才引智工作站,采取项目合作、导师带徒、委托经营等形式,柔性引进55名名医生、名教师等人才到安顺进行科研合作、业务授课。


  精准施策育人才。推进创新创业平台建设,建成国家和省级企业技术中心9个、重点实验室3个,省级人才基地4个;结合全市主抓产业链的发展需求,聚焦贫困地区农民合作社负责人、家庭农场经营者(种养大户)等技术带头人,通过政校合作、产教融合方式,因人施策孵化培育“土专家”“田秀才”;建立基层医疗卫生人才培训基地,2018年分期培训基层医疗卫生人员500名;举办“清华大学—安顺市企业家成长工程研修班”,目前共举办4期培训了230人。截至目前,全市开展农业技术服务指导79782人次,组织生产技能培训3002次,培训授课专家数量达2700人次,参加培训农民人数12万人次。


  服务一线尽其才。帮助解决人才住房、就医、子女教育等后顾之忧,同时多措并举拓展人才干事创业空间,让人才在艰苦边远地区和基层一线施展拳脚。开展“万名农业专家服务‘三农’行动”,选派636名农业专家到脱贫攻坚一线指导服务,组织577名专家组建51个专家服务团对全市所有深度贫困村进行集中会诊,帮助解决农业产业技术难题;建立涵盖果蔬、茶叶、中药材、生态养殖等十二大主导产业扶贫技术专家库,纳入专家626人;组建产业扶贫指导工作组,开展送经验、送办法、送技术等服务,帮助基层提升产业技术、项目包装策划等;结合产业发展和种植时节,组织专业技术人员深入田间地头,手把手传授、面对面培育;鼓励支持科技人员转化科技成果,全市34名科技人才入选贵州省“十百千”高层次创新型人才。



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